STÄRK DITT BOLAG SNABBT, TRÄFFSÄKERT & STRATEGISKT NÄR DU BEHÖVER DET SOM MEST

När ditt företag står inför en snabb förändring och du behöver någon som kan kliva in och göra skillnad från dag ett, är våra interimchefer här för att hjälpa. Med kort startsträcka och gedigen erfarenhet från både tillväxtbolag och etablerade företag i förändring, stöttar vi dig genom att identifiera utmaningarna och genomföra skräddarsydda, effektiva lösningar.

Hos Abright förstår vi hur kritiskt det kan vara att få rätt stöd i rätt tid, och vi finns här för att ge ditt bolag den tillväxtkraft som behövs – precis när du behöver det som mest.

STARTKLARA LEDARE REDO ATT LÖSA KNUTARNA

Få tillväxtkraft med en Interim Chef när tiden är knapp
Behöver ditt företag snabbt någon som kan kliva in, identifiera utmaningar och genomföra effektiva lösningar? Abrights Interimskonsulter har gedigen erfarenhet av att stötta både tillväxtbolag och etablerade företag i förändring – precis när behovet är som störst. Med kort startsträcka levererar vi den förstärkning du behöver för att driva utveckling framåt.

KONTAKTA OSS

ROLLER VI TILLSÄTTER

CEO

COO

CFO

CCO

CMO

CXO

CDO

CIO

CHRO

CIO

CTO

Head of Business Control

Financial Controller

Business Controller

Human Resource Manager

Head of Marketing

Head of Growth

Head of development

Digital Manager

Regionchef

Affärsområdeschef

Verksamhetschef

och fler därtill...

KONTAKTA OSS

SNABB & KVALITETSSÄKRAD PROCESS

Behovsanalys

Vi inleder med att lyssna och förstå vilken kompetens och erfarenhet som behövs, uppdragets omfattning och mål. En tydlig behovsanalys hjälper till att säkerställa att rätt konsult väljs ut under processen eftersom er resa framåt är i fokus.

Urval

Då behovet av konsult ofta är omeldelbart, sätter vi igång direkt med att hitta matchande konsultkandidater för det viktiga uppdraget. Det inkluderar sökning i vårt stora nätverk. Kvalificerade konsulter intervjuas och väljs ut.

Utvärdering och presentation

Under det här steget gör vi en perfekt matchning inklusive företagskultur och skede i bolaget. Konsulter som matchar kompetensmässigt får ni presenterade och självklart träffa för att vi tillsammans ska säkerställa att det blir helt rätt.

Avtal och uppföljning

När du valt rätt konsult för uppdraget, skriver vi ett samarbetsavtal som innehåller pris, omfattning, startdatum, förväntningar och uppdragsbeskrivning. Vi följer både er och konsulten på resan framåt och konsulten har full tillgång till specialist stöd hos oss vid behov. arbete.

STARTKLAR LEDARE SOM STÖTTAR FRÅN DAG ETT

Kompetens som växer med ert bolag

I varje tillväxtfas förändras behoven, och vi på Abright förstår vikten av att ha rätt konsult vid din sida. Oavsett var ditt bolag befinner sig i sin utveckling, är det avgörande att få in en konsult som inte bara har erfarenhet av din bransch utan också rätt drivkraft och vilja att bidra. För att kunna skapa verklig förändring i snabbrörliga tillväxtbolag krävs erfarenhet av dynamiska miljöer – och det är där vi kommer in.

CHEFSREKRYTERING

En hållbar lösning

Att välja mellan att rekrytera en permanent chef eller anlita en konsult handlar om att förstå ditt företags specifika behov och framtida mål. När en roll är central för bolagets långsiktiga utveckling, och kräver en djup förståelse för både företagskultur och interna processer, kan en fast anställd vara den bästa lösningen.

En permanent rekrytering är en investering i företagets framtid – den bidrar till stabilitet och ger ditt företag möjligheten att utvecklas med en stark ledare vid rodret. Vi på Abright hjälper dig att hitta rätt person som kan växa med ditt bolag och stärka det på lång sikt.

VARFÖR ABRIGHT

Djup erfarenhet av tillväxtbolag
Abright har lång erfarenhet av att stödja företag i tillväxt och förändring. Vi hjälper er att undvika vanliga fallgropar och skräddarsyr lösningar som passar er specifika marknad och situation.

Skräddarsydda tillväxtstrategier
Vi erbjuder både konsulttjänster och interimslösningar, anpassade för att tillföra den strategiska kompetens som krävs för att underlätta smidig och hållbar tillväxt.

Rekrytering av nyckelkompetens
Vi har gedigen erfarenhet av att rekrytera rätt ledare och specialister som kan driva tillväxt och innovation. Vår rekryteringsprocess är noggrant utformad för att matcha företagets affärsmål och kultur, och säkerställer att ni får rätt personer på plats för att stärka er organisation.

Fokus på långsiktiga partnerskap
Abright bygger långvariga relationer genom att förstå och stödja företagets långsiktiga visioner. Vi värderar öppen kommunikation och säkerställer att samarbete med oss är positivt för både företag och kandidater.

Strategiskt och operativt genomförande
Våra konsulter ger både strategisk rådgivning och operativt stöd, vilket innebär att vi inte bara planerar utan även hjälper till att genomföra de förändringar som krävs för att optimera och skala upp verksamheten.